南京vi設(shè)計(jì)公司QC本期報(bào)道：Persistent Systems是一家技術(shù)公司主要為客戶提供軟件產(chǎn)品工程和數(shù)字轉(zhuǎn)換服務(wù)。南京vi設(shè)計(jì)獲悉一直處于創(chuàng)新的最前沿，南京logo設(shè)計(jì)公司了解到在全球范圍內(nèi)已發(fā)展成為一家上市公司，其辦事處從美國(guó)到印度。有了新的首席執(zhí)行官和令人印象深刻的增長(zhǎng)目標(biāo)，該公司希望從競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中脫穎而出，并提供除軟件之外的更完整產(chǎn)品信息。他們與品牌VI設(shè)計(jì)公司合作開發(fā)了一套品牌視覺系統(tǒng)，該品牌視覺VI系統(tǒng)體現(xiàn)了他們對(duì)影響客戶績(jī)效的關(guān)注。

為增長(zhǎng)

南京vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為而進(jìn)行重組對(duì) Persistent品牌和產(chǎn)品組合的分析強(qiáng)調(diào)了一些失去的機(jī)會(huì)，以了解Persistent品牌。我們重組了品牌設(shè)計(jì)架構(gòu)，以使Persistent更具可見性，并確保足夠的靈活性以擴(kuò)展產(chǎn)品組合。我們還設(shè)計(jì)了一個(gè)過渡期，使他們能夠無縫過渡到新架構(gòu)。

沉浸在他們的世界中

為了幫助品牌客戶持久變革，品牌設(shè)計(jì)公司深入客戶的世界。并訪問了他們?cè)谟《绕帜堑霓k公室，并對(duì)C級(jí)高管和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪。我們參加了股東年會(huì)，并與客戶交談，以更好地了解外界如何看待公司。

讓團(tuán)隊(duì)參與其中

南京vi設(shè)計(jì)公司覺得品牌的持久性是希望確保員工能感到他們品牌旅途中的一部分。我們與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人舉行了會(huì)議，以集思廣益，在內(nèi)部推廣該品牌。我們?cè)趧?chuàng)建引人入勝的互動(dòng)活動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)為他們提供了支持，這些活動(dòng)將使該品牌真正為員工所用。

創(chuàng)造無縫體驗(yàn)

為了使Persistent兌現(xiàn)其品牌設(shè)計(jì)承諾，我們?cè)趥惗嘏c人力資源，市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售部門的主要團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了為期兩天的體驗(yàn)研討會(huì)。目的是使員工適應(yīng)客戶的痛點(diǎn)，我們發(fā)現(xiàn)了利用品牌創(chuàng)造更多體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

向前邁出的一步

南京vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為顯然Persistent的團(tuán)隊(duì)致力于幫助客戶將數(shù)字化挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成功。他們的技術(shù)專長(zhǎng)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)使他們能夠提前思考并預(yù)見下一步，從而為客戶提供至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。品牌理念“ See Beyond，Rise Above”傳達(dá)了這種精神，并在與Persistent執(zhí)行委員會(huì)在倫敦舉行的一次工作會(huì)議上得到磨練。標(biāo)語(yǔ)變成了相同的信息，以致力于使品牌栩栩如生。

改變身份以實(shí)現(xiàn)新現(xiàn)實(shí)

南京vi設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)品牌身份是一種演變，可幫助Persistent重新定位其下一步工作。為了與戰(zhàn)略定位保持一致，并旨在支持其在美國(guó)和印度主要市場(chǎng)的全球業(yè)務(wù)，logo設(shè)計(jì)及VI視覺標(biāo)識(shí)必須易于團(tuán)隊(duì)使用且簡(jiǎn)潔。我們提供了一些指南，這些指南將立即成為員工（不僅僅是設(shè)計(jì)師）的工具，向他們展示如何通過他們的工作使品牌身份栩栩如生。

Persistent于2019年11月向印度和美國(guó)的10,000多名員工推出了這個(gè)新品牌設(shè)計(jì)。圍繞一個(gè)新品牌，該公司已準(zhǔn)備好根據(jù)其業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

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