成都logo設(shè)計(jì)-成都vi設(shè)計(jì)公司QC報(bào)道：讓品牌作為成長的進(jìn)化劑一個(gè)好的物流品牌會(huì)兌現(xiàn)承諾。成都vi設(shè)計(jì)據(jù)悉一個(gè)偉大的物流品牌會(huì)兌現(xiàn)客戶的承諾。宇盛設(shè)計(jì)公司已建立其業(yè)務(wù)，將日本的工業(yè)實(shí)力輸出到全球各地。但為了繼續(xù)發(fā)展并成為能夠與美國和歐洲巨頭競爭的全球領(lǐng)先的物流合作伙伴，它需要將其客戶群從70%的日本轉(zhuǎn)移到70%的全球。

客戶品牌公司渴望有一個(gè)國際合作伙伴在旅途中開展業(yè)務(wù)，因此品牌vi設(shè)計(jì)公司被任命幫助發(fā)展品牌并將其用作變革的催化劑。

升級客戶的業(yè)務(wù)以及自己的業(yè)務(wù)
成都vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為從優(yōu)秀邁向卓越，宇盛設(shè)計(jì)公司需要深入了解客戶的業(yè)務(wù)以及他們想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

來自其主要客戶、高級商業(yè)領(lǐng)袖和全球20,000名員工的見解推動(dòng)了品牌vi設(shè)計(jì)公司品牌定位的發(fā)展，利用宇盛的日本傳統(tǒng)在擁擠的全球供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲋卸x了一個(gè)清晰、可防御提高品牌門檻的空間。

一個(gè)開放邁進(jìn)的品牌
從內(nèi)到外打造品牌，品牌vi設(shè)計(jì)公司制定了一個(gè)鼓舞人心但易于傳播的品牌承諾和價(jià)值觀，使宇盛的員工能夠更貼近的服務(wù)客戶。品牌vi設(shè)計(jì)公司定義了員工和客戶的價(jià)值主張，并使品牌架構(gòu)合理化，使銷售變得更簡單、更有吸引力。成都vi設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建了一個(gè)自信的新品牌標(biāo)識設(shè)計(jì)（同時(shí)保留了現(xiàn)有的標(biāo)志），使企業(yè)能夠通過其以“改善”為導(dǎo)向的以客戶為中心的方法在不同市場上交流專業(yè)知識。

作為宇盛設(shè)計(jì)公司的品牌合作伙伴，品牌vi設(shè)計(jì)公司還與全球各地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)密切合作，開展了大量內(nèi)部和外部溝通活動(dòng)，開發(fā)了新的銷售和營銷方法，以克服當(dāng)?shù)靥魬?zhàn)并創(chuàng)造品牌所有權(quán)。品牌vi設(shè)計(jì)公司還推出了一個(gè)新的同事參與平臺-宇盛Connected-以確保企業(yè)可以安全、輕松地協(xié)作，并在全球分享最佳實(shí)踐。

在過去的五年中，品牌vi設(shè)計(jì)公司幫助宇盛設(shè)計(jì)公司實(shí)現(xiàn)全球業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，確保該品牌始終處于變革的前沿。

成都vi設(shè)計(jì)公司對宇森物流全球品牌戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人-DeanWeston訪談?wù)f道：“很難低估品牌vi設(shè)計(jì)公司公司在過去幾年中所經(jīng)歷的根本性變化。品牌vi設(shè)計(jì)公司已經(jīng)從一個(gè)謹(jǐn)慎而雜亂無章的品牌轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)充滿活力的全球團(tuán)隊(duì)——這在很大程度上要?dú)w功于TheClearing的出色工作。我曾與倫敦、紐約和東京的戰(zhàn)略、品牌和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)合作，TheClearing遙遙領(lǐng)先。愛他們、他們的工作和整個(gè)團(tuán)隊(duì)。很難相信過去幾年品牌vi設(shè)計(jì)公司每周都在接聽電話，但它仍然不會(huì)讓人感到陳舊。”

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